مهارات التواصل الفعال مع المرشحين، القدرة على تقييم السير الذاتية وتحليل المؤهلات، مهارات التنظيم لإدارة عملية التوظيف بكفاءة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة، مهارات التفاوض لضمان توافق المرشحين مع متطلبات الوظيفة، القدرة على إدارة الوقت بفاعلية لضمان تلبية المواعيد النهائية، مهارات حل المشكلات بطرق مبتكرة وسريعة، القدرة على التكيف مع التغيرات في سوق العمل، مهارات التنظيم لضمان سير العمليات بسلاسة، القدرة على فهم احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات فعالة

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المناسبين، التواصل مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجات التوظيف، إعداد تقارير دورية عن تقدم عملية التوظيف، تنظيم فعاليات التوظيف لزيادة الوعي بالشركة، التعامل مع الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بالتوظيف، متابعة السير الذاتية وتحديث قاعدة البيانات، تقديم المشورة للمرشحين حول كيفية تحسين سيرهم الذاتية، إعداد المستندات اللازمة لتوظيف المرشحين، ضمان الامتثال للقوانين المحلية في عمليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- قدم دلوقتي وابدأ مشوارك مع شركة رائدة.
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.

القدرات المطلوبة

- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.

وظائف في شركة المراعي بوجدة - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

وظائف في شركة المراعي

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الإنجاز المستمر
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة وجدة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 4720 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز المستمر إن عندها وظائف شاغرة.
نريد ناس عندهم طموح للمساهمة في موظف توظيف بموقع وجدة.
نتمنى نشوف عندهم خبرة حل المشاكل.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
خبرة سابقة.
إذا كنت تشوف نفسك, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع المرشحين، القدرة على تقييم السير الذاتية وتحليل المؤهلات، مهارات التنظيم لإدارة عملية التوظيف بكفاءة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة، مهارات التفاوض لضمان توافق المرشحين مع متطلبات الوظيفة، القدرة على إدارة الوقت بفاعلية لضمان تلبية المواعيد النهائية، مهارات حل المشكلات بطرق مبتكرة وسريعة، القدرة على التكيف مع التغيرات في سوق العمل، مهارات التنظيم لضمان سير العمليات بسلاسة، القدرة على فهم احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات فعالة

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المناسبين، التواصل مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجات التوظيف، إعداد تقارير دورية عن تقدم عملية التوظيف، تنظيم فعاليات التوظيف لزيادة الوعي بالشركة، التعامل مع الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بالتوظيف، متابعة السير الذاتية وتحديث قاعدة البيانات، تقديم المشورة للمرشحين حول كيفية تحسين سيرهم الذاتية، إعداد المستندات اللازمة لتوظيف المرشحين، ضمان الامتثال للقوانين المحلية في عمليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- قدم دلوقتي وابدأ مشوارك مع شركة رائدة.
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.

القدرات المطلوبة

- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.

وظائف في شركة المراعي بوجدة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في شركة المراعي