وظائف مصر

مطلوب موظف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة الرقمية
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة منوف
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 12160 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة الريادة الرقمية بخصوص عرض إمكانية وظيفة مميزة للإلتحاق في طاقمنا في حال كنت تسعى في سبيل تحديات مختلفة وتفضل الوظيفة داخل محیط متحركة فنحن نسعى في وظيفة موظف موارد بشرية لشغل الوظيفة في منوف.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتميز داخل العمل ونسعى لجذب الموظفين الذين يتوفرون القدرات والكفاءات الملائمة للتميز في هذا الدور إذا أنت لديك الخبرة وعلى في في الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في التقدم والنمو المهني لذا نرغب أن نستقبل عنك

تحوي الواجبات المطلوبة:
- القيام الأنشطة اليومية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المقررة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- درجة أكاديمية في التخصص ذي الصلة
- قدرات تواصل ممتازة ومقدرة في في أسفل الضغط.
- تجربة ماضية في التخصص التوظيف.

إذا كنت راغبًا بالانضمام في طاقمنا نرجو إرسال سيرتك الملف إلى فريق الموارد العمالة للنظر.

لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في منوف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية
- مهارات التحليل لفهم احتياجات الموظفين وتقديم الدعم
- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات بشكل مهني
- مهارات إدارة الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- القدرة على تطوير برامج التدريب والتطوير

المهام:

- تقديم الدعم الإداري لإدارة الموارد البشرية
- تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال فترة التوجيه
- تحديث السجلات والبيانات المتعلقة بالموظفين بشكل دوري
- إدارة عمليات التوظيف من خلال نشر الإعلانات ومقابلات المرشحين
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة المناسبة


الانشطة الوظيفية

- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- تعرف تستخدم لغة الجسد عشان تعزز رسالتك أثناء العرض
- تقديم أعمال متميزة بتفاصيل دقيقة وجودة عالية
- تهتم بكل التفاصيل الدقيقة عشان تطلع بجودة شغل عالية
- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة

القدرات المطلوبة

- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.

مطلوب موظف موارد بشرية بمنوف - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظف موارد بشرية