وظائف قطر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الروابط القوية عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين مدير استقطاب المواهب شريطة وجود خبرة
بمنطقة قطر

المهارات:

- مهارات التحليل
- العمل تحت الضغط
- القدرة على التفاوض
- مهارات التوظيف
- التواصل الفعال

المهام:

- تحسين عمليات التوظيف
- إدارة قاعدة البيانات
- تنظيم الفعاليات
- تقييم المرشحين
- التواصل مع المديرين

الانشطة الوظيفية

- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.
- إدارة الضغوط: التعامل مع المواقف الصعبة والضغوط بفعالية.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه

القدرات المطلوبة

- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي
- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير
- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.

وظائف مديرة استقطاب المواهب بقطر - وظائف قطر

وظائف مشابهة