وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد شركة الريادة المستدامة عن فتح مسمى وظيفي جديد عالية الطلب في تخصص التسويق في موقع عنابة.

نحن نبحث عن أشخاص ذوي مهارات عالية في العمل الفردي لتنفيذ الاستراتيجيات.

المؤهلات الأساسية هي:
مهارات التفكير النقدي, خبرة في نظم الإدارة.
مع التفاني والالتزام.
سوف نوفر تعويضات تنافسية للمتقدمين كما تشمل فرص تطوير مهني.

إذا كنت ترغب في الانضمام إلينا, نحتاج إلى طلبك إلى الجهة المختصة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم

المهام:

- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- الشركة تقدم خيارات مرنة في مواعيد العمل.
- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.
- تقدم لنا اليوم واستفد من حزمة رواتب مغرية.

القدرات المطلوبة

- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة
- الراتب سيتم مناقشته بناءً على أدائك في المقابلة الشخصية.
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.
- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- شاطر في تحسين تجربة العملاء ويحرص على تعزيز ولائهم

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة