مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة التوجهات الرقمية |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | خيطان |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 990 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
التوجهات الرقمية تعلن عن فرص عمل جديدة ل مسؤول توظيفالتعيين فوري والرواتب مميزة وبتأمينات وبدلات
قدم حالا
المهارات:
- المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف بدقة
- الحفاظ على السرية والخصوصية في عملية التوظيف
- مهارات التنسيق والتخطيط لتحقيق أهداف التوظيف
- مهارات استخدام أنظمة إدارة التوظيف والبرامج المرتبطة
المهام:
- تحديد متطلبات الوظائف الشاغرة بالتعاون مع الأقسام المختلفة- إدارة قاعدة بيانات المتقدمين والمرشحين بفعالية
- إعداد ونشر إعلانات التوظيف على منصات مختلفة
- متابعة عملية توظيف الموظفين الجدد وتقديم الدعم لهم
- مراجعة وتصفية طلبات المتقدمين وفقاً للمعايير المحددة
الانشطة الوظيفية
- تحط مؤشرات لقياس الأداء وتتأكد إن الأهداف بتتحقق- يتقن فن التواصل ويعرف كيف يعبر عن أفكاره بوضوح
- يحب التطور: دايمًا يدور على فرص يتعلم فيها شي جديد.
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
القدرات المطلوبة
- مع رواتبنا العالية، يمكنك تحقيق الأمان المالي الذي تطمح إليه.- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
مطلوب مسؤول توظيف بخيطان - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف الغد للتوظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء