وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تسعى الطليعة لإضافة شخصيات ملهمة لإضافة قيمة إلى موظف هيئة الموارد البشرية في جبل على.

نحتاج إلى قادرين على التواصل الفعال لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على إدارة الوقت, إجادة استخدام التقنيات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في الرغبة في التحدي لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير حوافز مالية بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كنت تطمح إلى تطوير مهاراتك معنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- المرونة في التعامل مع المتغيرات في بيئة العمل
- الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والزملاء
- مهارات استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
- مهارات حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- التواصل مع الموظفين لحل مشكلاتهم المتعلقة بالموارد البشرية
- متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين
- التعامل مع التغييرات والمتغيرات في بيئة العمل
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بكفاءة
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بفعالية

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.
- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.

القدرات المطلوبة

- التكيف الفعال مع التحولات والمهام المتغيرة في بيئة العمل
- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.
- دي فرصتك إنك تطور نفسك وتحقق مستقبل أفضل.
- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.

وظائف هيئة الموارد البشرية بجبل على - وظائف الامارات

وظائف مشابهة