وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تسعد التطور عن حاجتها إلى Employees في تخصصات العمل.

نتطلع لتعيين شخصيات طموحة لتحقيق النجاح في مُحلل إدارة الأداء بموقع بيان.

نسعى لتعيين يتميزون بـ العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في المهام الاساسية.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج

المهام:

- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة

الانشطة الوظيفية

- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء ببيان - وظائف الكويت

وظائف مشابهة