وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُفخر القيادة الذكية عن الحاجة إلى Employees في تخصصات الشغل.

نرغب في إضافة شخصيات ذات طموح عالي لتحقيق أهداف مُحلل إدارة الأداء بموقع بشار.

نحتاج إلى شخصيات متميزة العمل بروح الفريق لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, إلمام بـ المهام المطلوبة.
بالإضافة إلى ذلك الالتزام والإخلاص لتحسين الأداء العام.

سوف نوفر حوافز مغرية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع إلى استقبال ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء

المهام:

- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة

الانشطة الوظيفية

- ينجز شغله بدون ما يضيع وقته في أمور مالها لزمة
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.
- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.

القدرات المطلوبة

- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.
- نحن نقدر عملك الشاق برواتب مميزة وعلاوات مجزية.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة