وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد شركة القيم عن إطلاق فرصة وظيفية عالية الطلب في مجال الأعمال ببلدة باتنة.

نرغب في استقطاب أفراد يمتلكون قدرات مميزة في الإدارة لضمان تحقيق النجاح.

المهارات اللازمة هي:
القدرة على العمل تحت الضغط, تمكن في الأدوات التقنية.
مع الرغبة في التعلم.
نوفر مزايا وظيفية للمتميزين بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تسعى إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, نأمل أن تقدم طلبك إلى قسم التوظيف.
نحن هنا في انتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مهنية مع الموظفين، معرفة شاملة بقوانين العمل والتوظيف المحلية والدولية، القدرة على إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بشكل احترافي، مهارات التقييم والاختيار لضمان اختيار أفضل المرشحين، القدرة على حل النزاعات وتقديم استشارات قانونية للموظفين، مهارات التنظيم والإدارة لإدارة الملفات والسجلات بشكل فعال، القدرة على إعداد وتقديم تقارير شاملة عن أداء الموظفين، معرفة بأساليب التدريب والتطوير لضمان تحسين مهارات الموظفين، القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية والتغيرات السريعة في بيئة العمل، مهارات التحليل لتقييم احتياجات الموارد البشرية واقتراح الحلول المناسبة.

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتنسيق مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجاتهم، تقديم الاستشارات القانونية والإدارية للموظفين والمديرين، تطوير وتنفيذ برامج تدريب وتطوير للموظفين، مراقبة أداء الموظفين وتقديم تقييمات دورية، إدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري، حل النزاعات والمشاكل المتعلقة بالموظفين بطريقة مهنية، تقديم الدعم الإداري للمديرين في تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، تنظيم ورش العمل والندوات لتحسين ثقافة العمل، التعامل مع طلبات الاستقالة والفصل وفقاً للقوانين المعمول بها، متابعة أحدث التوجهات في إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في المؤسسة.

الانشطة الوظيفية

- التواصل بإيجابية وتفهم يخلي بيئة العمل أكثر انسجام وإنتاجية
- دايمًا مرتب ومنظم، ما يضيع أوراقه.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص المهام المطلوبة بدون تأخير
- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.

القدرات المطلوبة

- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- تتكلم بوضوح وثقة وتحافظ على التواصل البصري مع الجمهور

وظائف مسؤول موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة