وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تخبركم الكفاءة إنها تبحث عن كفاءات في تخصصات تخصص المجموعة.

نبحث عن ناس متميزين علشان يتحقق النجاح محلل إدارة الأداء في المنامة.

ندور على يمتلكون مهارات حل المشاكل لضمان نجاح الشركة.

لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات.
أيضاً حب التحدي لتحقيق أفضل النتائج.

نوفر بيئة عمل مريحة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تشوف نفسك للانضمام لنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات التواصل
- القدرة على العمل مع فرق متعددة
- إدارة الوقت
- مهارات تنظيمية
- التفكير النقدي

المهام:

- تحسين العمليات
- تتبع النتائج
- مشاركة النتائج مع المعنيين
- تقديم التوصيات
- التعاون مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.

القدرات المطلوبة

- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية
- القيادة والتحفيز: يعرف يحفز فريقه ويوجههم لتحقيق النجاح
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.
- الوصول في الموعد المحدد واحترام أوقات العمل يعبران عن جديته المهنية.

وظائف محلل إدارة الأداء بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة