وظائف موظفين مدارس التعلم
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف مدارس |
اسم المعلن | شركة القيادة المستدامة |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | المحافظة الجنوبية |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 1020 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر القيادة المستدامة إنها تدور على كفاءات.نبحث عن ناس عندهم طموح للعمل في موظف مدارس في محل المحافظة الجنوبية.
نبي نعين يمتلكون مهارات التواصل الفعّال.
لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كان عندك الحماس, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!
المهارات:
- القدرة على التواصل- إدارة الفصول
- التفاعل مع الطلاب
- القدرة على التحفيز
- مهارات التنظيم
المهام:
- إعداد الأنشطة التعليمية- تحسين بيئة التعلم
- متابعة تقدم الطلاب
- التواصل مع أولياء الأمور
- تطوير المناهج
الانشطة الوظيفية
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.
- مع زيادة في الراتب بناءً على أدائك، يمكنك تحقيق الاستقرار المالي معنا.
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
القدرات المطلوبة
- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- تلتزم بالقيم المهنية في كل وقت عشان تقدم أفضل شغل
- التزام الصمت حول تفاصيل العمل عند مغادرة الشركة أو تغيير الوظيفة.
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
وظائف موظفين مدارس التعلم بالمحافظة الجنوبية - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين وزارة التعليم (موظف) - وظائف موظفين وزارة التعليم
- وظائف موظفين مدارس قرطبة الأهلي (موظف مدارس) - وظائف موظفين وظائف مدارس قرطبة الأهلي
- وظائف موظفين وزارة النقل (موظف وزارة النقل) - وظائف موظفين وزارة النقل والخدمات الل
- وظائف موظفين معارف للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين معارف للتعليم تعلن عن بد
- وظائف موظفين وزارة التعليم (موظف وزارة التعليم) - وظائف موظفين وزارة التعليم الدمام
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن عن طر