مهارات التواصل، القدرة على إدارة الوقت، مهارات التفاوض، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بقوانين العمل، مهارات حل المشكلات، مهارات إدارة المشاريع، القدرة على تطوير السياسات

المهام:

توظيف الموظفين، إدارة بيانات الموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري، تطوير سياسات العمل، التعامل مع الشكاوى، إجراء المقابلات، إدارة عمليات التدريب، التواصل مع الإدارات الأخرى، إعداد التقارير، الحفاظ على سجلات دقيقة


الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- التواصل بإيجابية وتفهم يخلي بيئة العمل أكثر انسجام وإنتاجية
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- تحط مؤشرات لقياس الأداء وتتأكد إن الأهداف بتتحقق
- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها

القدرات المطلوبة

- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- يتحكم في وقته جيداً لتفادي التشتت وضمان الإنجاز
- التميز في عرض الأفكار المعقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.

وظائف الشركة الوطنية للأسمدة بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف الشركة الوطنية للأسمدة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة المستقبل
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 14390 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُعلن المستقبل عن حاجتها إلى موظفين في تخصص إدارة الأعمال لشغل وظيفة موظف موارد بشرية في القاهرة.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة لديهم خبرة التفكير الاستراتيجي لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
نحن نبحث عن القدرة على العمل ضمن فريق لضمان نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية مثل تدريب مهني.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

مهارات التواصل، القدرة على إدارة الوقت، مهارات التفاوض، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بقوانين العمل، مهارات حل المشكلات، مهارات إدارة المشاريع، القدرة على تطوير السياسات

المهام:

توظيف الموظفين، إدارة بيانات الموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري، تطوير سياسات العمل، التعامل مع الشكاوى، إجراء المقابلات، إدارة عمليات التدريب، التواصل مع الإدارات الأخرى، إعداد التقارير، الحفاظ على سجلات دقيقة


الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- التواصل بإيجابية وتفهم يخلي بيئة العمل أكثر انسجام وإنتاجية
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- تحط مؤشرات لقياس الأداء وتتأكد إن الأهداف بتتحقق
- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها

القدرات المطلوبة

- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- يتحكم في وقته جيداً لتفادي التشتت وضمان الإنجاز
- التميز في عرض الأفكار المعقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.

وظائف الشركة الوطنية للأسمدة بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف الشركة الوطنية للأسمدة