وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد الصدارة الرقمية عن فتح باب التوظيف بخصوص تخصص العمل.

نبحث عن شخصيات طموحة للانضمام إلى فريق مديرة موارد بشرية بمحافظة القاهرة.

نحتاج إلى إضافة يتميزون بـ التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ المهام الاساسية.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

سوف نوفر حوافز جذابة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تحليل بيانات الموظفين لتقديم تقارير دقيقة للإدارة العليا
- مهارات إدارة التغيير لضمان سهولة الانتقال خلال الفترات الانتقالية
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف بما يتناسب مع احتياجات الشركة
- القدرة على إدارة وتنظيم عمليات التدريب والتطوير للموظفين بشكل مستمر
- مهارات استخدام تقنيات الموارد البشرية الحديثة لتحسين الأداء

المهام:

- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان توافقها مع الأهداف
- المساهمة في تحقيق بيئة عمل إيجابية وتعزيز الثقافة المؤسسية
- تطوير برامج تدريبية تهدف لتحسين المهارات وتلبية احتياجات العمل
- إدارة عملية التوظيف من استقطاب وتقييم واختيار الموظفين الجدد
- تنفيذ برامج تقييم الأداء لمراقبة وتحفيز الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- الاستعداد الدائم للتعامل مع الظروف المتغيرة بمرونة وفعالية
- توزع الموارد المناسبة لكل شغلة عشان تضمن تحقيق الأهداف بفعالية
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.

القدرات المطلوبة

- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.

وظائف مديرة موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة