وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرصة عمل فورية اليوم بالصحيفة بالهدف الواضح للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالدوحة
قم بارسال السيرة الذاتية بالنموذج بالاسفل

المهارات:

مهارات التواصل الفعّال لبناء علاقات قوية مع الموظفين، القدرة على إدارة عمليات التوظيف والاختيار، مهارات التحليل لفهم احتياجات الموظفين وتقديم الدعم، القدرة على تطوير برامج التدريب والتطوير، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعايير السرية، القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات بشكل مهني، مهارات إدارة الأداء وتقديم التغذية الراجعة، القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية، مهارات إدارة المشاريع لتحسين عمليات الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من خلال نشر الإعلانات ومقابلات المرشحين، تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال فترة التوجيه، تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة المناسبة، إدارة شكاوى الموظفين والعمل على حلها بشكل سريع، تطوير سياسات الموارد البشرية والإجراءات، تقديم الدعم الإداري لإدارة الموارد البشرية، المشاركة في تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الرضا الوظيفي، تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز العلاقات بين الموظفين، تحديث السجلات والبيانات المتعلقة بالموظفين بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- تنظيم المشتريات: إدارة عمليات شراء المواد والخدمات اللازمة للعمل.

القدرات المطلوبة

- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- العمل بروح الفريق والمشاركة الفعّالة لتحقيق الأهداف المشتركة
- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.

مطلوب موظف موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة