وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان البنيان عن فرص عمل تتناسب مع طموحاتك.

نرغب في استقطاب أفراد متميزين للعمل في بيئة العمل لدينا في مجال الخدمات المالية.

يجب على المتقدمين مهارات في حل المشكلات, معرفة جيدة بـ الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نحتاج إلى الإبداع لتحقيق النجاح المشترك.

بالإضافة إلى ذلك, نحن نقدم فرص تدريب وتطوير مهني بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, يرجى مشاركة ملفك الشخصي إلى القسم المعني.
نتمنى لك التوفيق!

المهارات:

- مهارات التفاوض وحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير
- القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها بشكل فعّال
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة
- المعرفة بأساليب تقييم الأداء وتطويره

المهام:

- تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز روح الفريق
- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتقديم الملاحظات
- إدارة عمليات التأهيل والتدريب للموظفين الجدد
- تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لها
- توظيف المرشحين الجدد من خلال المقابلات والفحص

الانشطة الوظيفية

- دور على حلول للمشاكل بعقلانية وما تخليش الضغوط تأثر عليك
- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.

القدرات المطلوبة

- قدرات الاتصال: التحدث والكتابة بوضوح وإيصال الأفكار بفعالية.
- ساعات العمل قابلة للتغيير بما يناسب الموظفين.
- الوعي الثقافي: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة
- يتميز بالاستقلالية في العمل وإتمام المهام دون إشراف دائم

وظائف مدير موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة