وظائف السعودية

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مُحلل إدارة الأداء للانضمام لفريق العمل بمدينة الدمام
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة

المهام:

- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة

الانشطة الوظيفية

- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.

القدرات المطلوبة

- يعبّر عن أفكاره بوضوح ويستمع للآخرين باهتمام.
- ملتزم بالمواعيد: دايمًا يوصل بدري وما يضيع وقته.
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.
- الإنجاز الذاتي للمهام مع التركيز على الجودة دون انتظار توجيه مستمر

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالدمام - وظائف السعودية

وظائف مشابهة