وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر القيادة المستدامة لاستقطاب شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى Intern في الموارد البشرية في الجزائر.

نحتاج إلى يتسمون بـ القيادة والتوجيه لتعزيز الأداء.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, خبرة بـ استراتيجيات التسويق.
نحن مهتمون بـ روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني بما في ذلك فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تجد نفسك تطوير مهاراتك معنا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- التعلم السريع
- التفكير النقدي
- التنظيم
- استخدام الحاسوب
- مهارات التواصل

المهام:

- إعداد التقارير
- تحسين عمليات التوظيف
- إدارة قاعدة البيانات
- تقديم الدعم للمديرين
- تحليل بيانات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.

القدرات المطلوبة

- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.

فرص تدريب في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة