وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر النجاحات لاستقطاب أفراد متميزين في مسمى وظيفي مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نرغب في توظيف ذوي خلفية التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في استراتيجيات التسويق.
نبحث أيضاً عن التعاون والتنسيق لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني منها إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين
- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين

الانشطة الوظيفية

- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- الكفاءة التقنية: يعرف يستخدم الأدوات والبرامج المطلوبة بكفاءة
- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.

القدرات المطلوبة

- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة