وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُفخر الريادة الدائمة عن فتح باب التوظيف في مجالات التقنية الحديثة.

نسعى لتوظيف شخصيات مبدعة لتحقيق أهداف موارد بشرية بموقع الجزائر.

نبحث عن مرشحين أشخاص قادرين على التخطيط الاستراتيجي لزيادة الفعالية.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, مهارات في المهام المطلوبة.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الشغف لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير برامج تدريبية
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين
- مهارات إدارة النزاعات وحل الشكاوى
- القدرة على إدارة البيانات والمعلومات

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين
- تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا
- متابعة تطورات قوانين العمل وضمان الالتزام بها

الانشطة الوظيفية

- التركيز على الجودة والإنتاجية بدلاً من عدد ساعات العمل.
- لما ترسل معلومات حساسة، استخدم وسائل اتصال آمنة زي البريد الإلكتروني المشفر
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز

القدرات المطلوبة

- امتلاك الشهادات التقنية المتخصصة التي تدعم متطلبات العمل.
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية

وظائف دائرة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة