وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف نظم تخطيط الموارد البشرية بمدينة الجزائر لالعمق
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

الانشطة الوظيفية

- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.
- يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.

القدرات المطلوبة

- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.
- يتحدث بلباقة ووضوح ويعرف كيف يستمع بإنصات
- الراتب قابل للتفاوض وسيتم مناقشته في المقابلة.

نظم تخطيط الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة