وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف فندق للعمل في الجزائر
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- مهارات الإدارة
- مهارات التنسيق
- مهارات التواصل
- العمل تحت الضغط
- المرونة

المهام:

- متابعة شكاوى العملاء
- تسجيل الحجوزات
- تنفيذ سياسات الفندق
- تقديم الخدمات الفندقية
- التواصل مع الفرق الفندقية

الانشطة الوظيفية

- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- تقدم معلومات تجذب الانتباه وتخلي الناس يشاركوا في النقاش
- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.

القدرات المطلوبة

- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- مهارات الاتصال الفعّال: توصيل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز.
- تحط مؤشرات لقياس الأداء وتتأكد إن الأهداف بتتحقق
- تحقيق الأداء الجيد في المهام المعتمدة على الدافع الداخلي دون الحاجة لتوجيه دائم

وظائف في الفنادق بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة