وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة الأمل حول تقديم مقترح شغل مميزة للإلتحاق في فريقنا عندما إذا كنت تبحث حول فرص مبتكرة وترغب الوظيفة داخل بيئة متغيرة فإننا نستقطب في مسمى مدير موارد بشرية لشغل الوظيفة في الجزائر.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والجد في العمل ونسعى لجذب المتقدمين الذين يمتازون المهارات والكفاءات الضرورية للنجاح في هذه الوظيفة إذا إذا لديك التجربة والقدرة في العمل العمل الجماعي ولديك رغبة قوية في النمو والنمو العملي فنحن نرغب أن نتلقى منك

تشمل المهام المرتبطة:
- القيام الأنشطة اليومية بكفاءة وبكفاءة
- المشاركة مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المقررة
- المساهمة في تحسين خطط العمل.

المؤهلات الضرورية:
- درجة أكاديمية في التخصص ذي الصلة
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على الشغل في ظل الضغط.
- تجربة ماضية في الاختصاص الشغل.

عندما كنت مهتمًا بالإضافة إلى طاقمنا نرجو تسليم سيرتك الملف الشخصي إلى فريق الموظفين البشرية للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- التواصل
- مهارات القيادة
- المعرفة بالقوانين
- إدارة الوقت
- القدرة على التحليل

المهام:

- التواصل مع الموظفين
- تقييم الاحتياجات
- إعداد التقارير
- متابعة القوانين
- إدارة الرواتب

الانشطة الوظيفية

- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.
- معًا نحقق المستحيل، كن جزءًا من النجاح.

القدرات المطلوبة

- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.
- دايم مخطط شغله وماشي على خطة واضحة عشان كل شيء يمشي بسلاسة
- الموظفون يمكنهم تعديل جداول العمل بمرونة.

مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة