وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الإنجاز المستمر
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية للتوظيف بالجزائر
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- مهارات التدريب والتطوير
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات القيادة
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على التواصل

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- ضمان الالتزام بالسياسات
- دعم الموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- تحليل بيانات الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه

القدرات المطلوبة

- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
- بيئة العمل لدينا تدعم الإبداع وتقدر التفاني.
- الحصول على شهادة معترف بها تعزز من فرص النجاح في مجال العمل.
- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة

وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة