وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير إدارة بمنطقة الجزائر لالمسار الآمن
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات قوية مع الموظفين والعملاء
- مهارات التوجيه والتدريب لتطوير مهارات الفرق وتحفيزهم
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التنظيم لإدارة المهام والموارد بشكل مثالي
- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على المعلومات

المهام:

- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول الأداء والنتائج
- متابعة التطورات في السوق لضمان التكيف مع التغييرات السريعة
- وضع استراتيجيات وخطط عمل لتوجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف
- متابعة أداء الفرق وتحليل النتائج بشكل دوري لضمان التحسين المستمر
- إدارة الميزانيات والتأكد من استخدامها بشكل فعال لتحقيق الأهداف

الانشطة الوظيفية

- تقديم الدعم والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة للفريق
- القدرة على العمل بشكل مستقل: إنجاز المهام دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة.
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.

القدرات المطلوبة

- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.
- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل

فرصة عمل كمدير لإدارة في شركة رائدة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة