وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها التعاون الدائم
ترغب الشركة في توظيف مدير تطوير موظفين للتوظيف في مدينة الجزائر
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
فرصة العمل متاحة للجميع
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- التواصل الفعّال
- إدارة الوقت
- تحليل الأداء
- حل المشكلات
- المعرفة بتقنيات التدريب

المهام:

- تقييم الأداء
- تقديم الدعم الفني
- متابعة تقدم الموظفين
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: دايم يشتغل بنزاهة ومهنية في كل المواقف
- يحترم قوانين الشركة: ملتزم بالسياسات وما يخالف التعليمات.
- يتحكم في وقته جيداً لتفادي التشتت وضمان الإنجاز
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.

القدرات المطلوبة

- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.
- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.
- يجيد التواصل مع الجميع ويحرص على أن يكون كلامه واضحًا
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة